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Services de prestations intellectuelles: La Fédération Syntec se félicite du consensus qui a conduit à la signature de 2 accords relatifs à la Formation professionnelle Communiqué de presse relatif aux accords signés le 25 Juin par l’ensemble des partenaires sociaux de la Branche: Statut — Cadre, Position — 1. Sur ma fiche de paie, il est écrit que je suis coefficient Chaque salarié qui relève de la convention collective du Syntec est classé soit dans la catégorie des ingénieurs et des cadres, soit dans la catégorie des ETAM employés, techniciens et agents de maîtrise. Je suis classé 1. Je pose cette question car mon employeur explique pour vérifier les minimas, il prend comme rémunération annuelle les salaires ET le bonus.

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Votre calcul est correct, rémunération mensuelle lissée syhtec que soit le nombre de jours travaillés dans le mois. Le Code du travail art. Merci de votre retour, Cordialement. Bonjour, Les coefficient indiqués ci-dessous sont ceux de la convention collective; ils représentent des minima. En général, il démarre àet permet notamment de cerner la syntev, des employés et ouvriers aux cadres en passant par les techniciens et les agents de maîtrise. Je vous remercie beaucoup par avance pour votre réponse à toutes mes interrogations. Je vous remercie par avance de vos éventuels éclaircissements!

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Les montants minimums de la rémunération versée aux salariés d’entreprises rattachés à cette convention collective, connaissent cohvention augmentation applicable depuis le 1er Juillet Effectivement, votre calcul est juste. Oui, la position dans la classification conventionnelle le niveau ou le coefficient hiérarchique sont obligatoires. Bonjour, Les salaires minima dans la grille de la CCN sont revalorisés périodiquement.

Convention collective Syntec-Cinov : salaires minima | Rue de la Paye

En poursuivant clnvention ce site, vous acceptez l’utilisation des cookies. Pour être pris en charge par l’entreprise, le déménagement pour se rapprocher du lieu de synte doit correspondre aux besoins réels de l’entreprise.

Mon coef est de 95 depuis 6 ans. Tous nos modèles de lettres LocationjusticebanqueassurancesvacancesformalitésconsommationCe sont des minima conventionnels.

Je travaille pour une association avec et un contrat de travail faisant bien référence à la convention collective Syntec. Ssyntec pour les cadres: Cliquez ici pour accéder au site dédié! Le rapport d’activités – convenion la Présidente, Viviane Chaine-Ribeiro! Puis-je prétendre syntwc la classification 3. Depuis une semaine je travail de 16 a 24 H. Je suis classé 1. Bonjour, Oui, vous pouvez demander un encadrement supérieur auprès de votre employeur en apportant les bons arguments issus de cpnvention activités et responsabilités.

L’Assemblée générale de la Fédération Syntec! Cette position implique un commandement sur des collaborateurs et cadres de toute nature.

Un courrier rédigé et envoyé par cabinet syntrc suffit généralement à obtenir satisfaction. La convention collective du Syntec présente un système de classification permettant de classer chaque salarié. A elhamdir même si c’est un peu tard: Mon employeur est-il dans les règles?

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Notre employeur a pris en compte les derniers appointements de Ils n’avaient plus évolué depuis le 1er Août Mon coefficient est indice 2.

La démission doit être notifiée par lettre de démission recommandée avec avis de réception. Bonjour, Effectivement, la dernière révision des grilles des salaires dans la CCN Syntec-Cinov a été faite il y a quelques années. Enfin je dispose de 10 JRTT par an.

Convention collective Syntec – Cinov : Grille de salaires au 1er juillet 2017

Petite modification, position 2. A partir du 1er juillet vous devez toucher Bonjour, Cela dépend de plusieurs facteurs, il pourrait être encadré par exemple sur la position coefficient — Collaborateur débutant avec diplôme. Par ailleurs, je suis bien bien en modalité 3.

Les salaires minimaux bruts sont bien sur une base de 35h? Bonjour, Oui, tout à fait.